今日は京都ジョブパークを視察しました。ハローワークや労働局とも連携しており、就労に向けて相談から、中間就労支援やワンストップ支援を行っており、特に中間的就労において、登録事業者が260社以上と多くが一般企業である点が特徴的です。
なかなか就職に至らない人でも手厚い訓練や就職体験などを通じて、就職内定者は13万人を突破したとのことです。
ジョブパーク内には、若者向け、女性向け、就職氷河期世代向けなど様々な専用相談スペースが設けられており、さらに驚いたのはブラックバイト相談窓口やヤングケアラー支援窓口も併設されていました。相談できる窓口があることが重要です。
千葉市としても中間就労可能な一般企業を増やし、体験や訓練を通じて職場につけれるような支援強化、就職氷河期世代や若者など、手厚い支援を求めていきたいと思います。
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